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Instituciones p煤blicas y privadas reciben Premio a la Excelencia 2009

La d茅cimo quinta edici贸n del Premio a la Excelencia demuestra que el bien hacer est谩 presente en todos los sectores del pa铆s, pues son modelos de inspiraci贸n y aprendizaje para los venezolanos.
Fuentes:      

Prensa Venezuela Competitiva
       Fecha: 16/06/2009

Una vez m谩s la sociedad civil y los sectores p煤blico y privado se reconocen como exitosos a trav茅s del Premio a la Excelencia que otorga Venezuela Competitiva. En esta d茅cimo quinta edici贸n del Programa de Divulgaci贸n y Promoci贸n del 脡xito Venezolano, los seleccionados fueron: Instituto Popular para los ojos Dr. Francisco Belisario Navarro; la Fundaci贸n Academia Nacional de las Ciencias y Artes del Cine y la Televisi贸n; la Coral de la Universidad Experimental de Guayana; la Alcald铆a del Municipio Antonio Pinto Salinas, estado M茅rida; el Instituto Nacional de Cooperaci贸n y Atenci贸n de la Salud de Chacao; y por el sector empresarial T.L.R. Industrias N贸mada y Empresa Productora Vivaldi, C.A.

Roberto Moro, presidente de la Junta Directiva de Venezuela Competitiva expres贸 que el prop贸sito del Programa es: Estimular la capacidad competitiva y emprendedora del pa铆s, a trav茅s de la identificaci贸n, documentaci贸n y divulgaci贸n de las claves del 茅xito de personas y organizaciones para generar una cultura de excelencia y contribuir al desarrollo sustentable. De all铆 que Venezuela Competitiva presente los siete casos ganadores de este a帽o que se suman a los 181 ya documentados.

Por su parte, Dunia de Barnola, directora ejecutiva de la Organizaci贸n agreg贸 que la muestra de casos representa a todos los sectores de la vida nacional que han aceptado el reto de la excelencia y la competitividad en Venezuela: En las distintas 谩reas de ejecuci贸n, estos casos ganadores demuestran su vocaci贸n de servicio y su compromiso con el logro, orientados hacia el beneficio de las comunidades, del entorno y de la vida nacional. Los ganadores son un reflejo de la diversidad de escenarios, del impacto positivo que tienen la descentralizaci贸n y el empoderamiento de las comunidades en el 茅xito de sus organizaciones.

De Barnola insiste en destacar que todos y cada una de las organizaciones y empresas ganadoras de las distintas 谩reas geogr谩ficas del pa铆s, son expresi贸n clara de la competitividad tal y como la promueve Venezuela Competitiva: Una competitividad que implica el fortalecimiento de las capacidades, actitudes y aptitudes para el logro, aunada a valores personales y sociales que dan sentido y sostenibilidad a cada proyecto.

En 16 a帽os de funcionamiento, Venezuela Competitiva ha recibido cerca de mil casos postulados, de los cuales 20% ha recibido el Premio a la Excelencia, pues son organizaciones que han estado por encima del percentil 95 en la escala de evaluaci贸n. Enfatiz贸 de Barnola que esto demuestra que las empresas e instituciones venezolanas se sienten a s铆 mismas competitivas y pueden ser modelos de inspiraci贸n para todo el pa铆s.

Explic贸 Roberto Moro que la metodolog铆a de estudio incluye m谩s de 160 indicadores en las siguientes 谩reas: procesos internos de la organizaci贸n, fortaleza de la capacidad institucional, calidad de sus productos y servicios, tecnolog铆a adecuada, capital humano, infraestructura, suministros, relaciones, la responsabilidad interna y externa, la percepci贸n de sus clientes y los valores que la caracterizan. Moro se mostr贸 orgulloso al percatarse que la metodolog铆a que emplean es s贸lida y les ha permitido seguir adelante.

Para Venezuela Competitiva, la calidad y enfoque en excelencia con que estas organizaciones presentaron sus experiencias, son reflejo de esos mismos valores presentes en lo interno, de esas acciones de equipos humanos integrados, alineados hacia el logro de objetivos comunes.


Como una asociaci贸n civil sin fines de lucro de car谩cter mixto (sector p煤blico y sector privado)  y organizaci贸n pionera en el pa铆s, Venezuela Competitiva documenta estas experiencias de quienes han aceptado el reto de la excelencia. La lista de ganadores de este a帽o es muestra de la claridad, apertura, pluralidad y respeto de las diferencias por parte de la Organizaci贸n que eval煤a los casos sin ning煤n tipo de discriminaci贸n, porque estamos convencidos de que la competitividad y el bien hacer se pueden expresar en cualquier 谩rea, cualquier sector. El 茅xito como pa铆s en el logro de las metas de equidad, justicia, desarrollo, crecimiento y mejora de la calidad de vida, solo se pueden dar con el concurso de todos y cada uno de los venezolanos, destac贸 de Barnola.